Telemunca a fost aprobata in aprilie 2018 ca un avantaj atat pentru salariat cat si pentru angajator, desi mari diferente fata de munca la domiciliu care era mentionata in Codul Muncii, nu sunt. Dar cum munca la domiciul nu era prea agreata de catre angajatori, s-a introdus telemunca ca un...
Daca vrei sa angajezi in Romania o persoana care nu este in UE sau in spatial economic European, trebuie sa stii ca procedura dureaza intre 30 si 60 zile. Ca viitor angajat in Romania nu ai nimic de facut inaintea angajarii, de procedura se ocupa viitorul angajator, astfel angajatorul trebuie sa...
Concediul de crestere copil reprezinta perioada dupa concediu de sarcina si lauzie. Concediul de crestere copil incepe cel mai devreme in ziua a 43 a dupa nastere. Dupa expirarea celor 42 zile de concediu medical dupa nastere, proaspata mamica are dreptul la concediu de crestere copil de pana la 2 ani...
Femeile însărcinate au obligația de a anunța angajatorul, în scris, prin adeverință medicală eliberată de medicul de familie sau de medicul ginecolog de care sunt luate în evidență, despre starea lor fiziologică de graviditate, Din momentul anunțării în scris a angajatorului, femeile însărcinate intră sub incidența protecției maternității și anume: Analiza riscurilor...
