Cum se acorda si cum se calculeaza concediul de odihna?
Pentru a evita epuizarea fizica si psihica a salariatilor la locul de munca, Codul Muncii prevede ca orice salariat are dreptul la concediu de odihna anual proportional cu perioada lucrata. La cate zile de concediu de odihna are dreptul un salariat? Durata minima a concediului de odihna anual este de 20...