contract colectiv

Ce este contractul colectiv de munca?

Contractul colectiv de munca este obligatoriu pentru societatile care au mai mult de 21 de salariati, se negociaza intre angajati si angajator si este incheiat in forma scrisa, cu scopul: sa defineasca cat mai clar drepturile si obligatiile partilor; sa permita angajatilor negocierea anumitor beneficii neincluse in Codul Muncii; sa diminueze conflictele de...

Read more...

Cum se face evaluarea salariatilor?

Evaluarea salariatilor intra in sarcina departamentului de resurse umane al fiecarei companii, si are ca scop stabilirea nivelului de dezvoltare profesionala a angajatilor si imbunatatirea performantei organizationale. Pentru evaluarea salariatilor departamentul de resurse umane elaboreaza procedura de evaluare care se gasesc in regulamentul intern sau in contractul colectiv de munca unde...

Read more...