Firmele care au peste 50 de angajati vor plati nu 50% ci 100% la fondul pentru persoanele cu handicap

1316

In Monitorul Oficial nr. 648/7.08.2017 a fost publicata Ordonanta de urgenta nr. 60/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap.

Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap prevede in prezent ca persoanele juridice, publice sau private, care au cel putin 50 de angajati, au obligatia de a angaja persoane cu handicap intr-un procent de cel putin 4% din numarul total de angajati.

De la 1 septembrie 2017, entitatile care nu angajeaza persoane cu handicap, vor plati lunar catre bugetul de stat o suma reprezentand salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata inmultit cu numarul de locuri de munca in care nu au angajat persoane cu handicap.

Pana la aparitia Ordonantei 60/2017 entitatile puteau fie sa plateasca lunar 50% din salariul minim brut inmultit cu numarul de locuri de munca in care nu au angajat persoane cu handicap, fie sa cumpere produse si servicii realizate de persoanele cu handicap.

Ordonanta se aplica incepand cu data de 1 septembrie 2017.